Pas le time ? C'est le money time

Dernier kilomètre

J’adore cette période.

Pour les plus habitués de la newsletter j’y reviens presque tous les ans.

La dernière ligne droite avant les vacances.

On est tous crevés, il fait beaucoup trop chaud, on a envie de boire des coups en terrasse, de faire du sport, de regarder du sport, de geeker sur nos agents IA…

Et c’est là qu’il faut mettre le gros, gros coup de collier.

Parce qu’après, 14 juillet, mois d’août, rentrée, inertie… et rien ne reprend avant la mi-octobre.

Bon, ce n’est pas comme si on avait chômé sur les 6 derniers mois, mais je veux juste me (nous) rappeler qu’on entre dans le “money time”. Là où se fait la différence.

Je vous remercie donc de bien vouloir mettre les bouchées doubles :

  • 2 fois plus de rendez-vous,

  • 2 fois plus de production (on livre les projets avant de partir),

  • 2 fois plus de courage (on ne repousse pas les décisions difficiles à la rentrée),

  • 2 fois plus de résilience,

  • sur l’alcool : 1 fois plus, 2 fois moins, arrêt complet pour cause de canicule ou tout autre raison : je vous laisse vous gérer.

Et dans un gros mois, juste avant la coupure généralisée, on se pose pour réfléchir à ce qu’on veut pour la dernière partie de l’année.

Bises


> GDIY : #548 - Yoram Moyal - Le PBS - Se libérer du poids de son poids

« Les régimes ne marchent pas, et ne marcheront jamais. »

J'avoue, quand on m'a présenté Yoram Moyal, j'étais sceptique. Pas nutritionniste, jamais ouvert un livre de diététique. Et pourtant.

6 ans, 5600 personnes, zéro pub. 99% disent que ça a changé leur vie.

Ce qu'il explique est simple et un peu déroutant : chercher à maigrir est un mauvais combat depuis le départ. Et faire du sport pour mincir : une erreur.

Un homme qui s'est planté pendant 13 ans avant de trouver sa mission sous la douche en pleurs. Cet échange m'a surpris.


> GDIY : #547 - Thomas Ramos - Rugbyman - Devenir hermétique à la pression

Honnêtement, c'est un des échanges qui m'a le plus surpris depuis longtemps.

Thomas Ramos est le meilleur réalisateur de l'histoire du XV de France et du Stade Toulousain. 5 fois champion de France, 2 fois champion d'Europe, 85% de réussite aux perches saison après saison.

Et pourtant, à 21 ans, il était prêté en Pro D2 en se demandant s'il passerait jamais pro.

Un compétiteur lucide, bien plus attachant qu'on ne le croit.


> CCG : #75 - Combien ça gagne une plateforme de crypto-monnaies - Nicolas Louvet

La crypto, tout le monde en parle. Presque personne ne comprend vraiment comment ça marche côté business.

Nicolas dirige Coinhouse : 14 ans d'existence, 60 000 clients actifs, 500 millions de volume d'affaires en 2025. Et il a tout dit à Clem. Comment ils gagnent vraiment leur argent. Pourquoi ils ne sont rentables qu'un mois sur trois. Et le coût hallucinant de la conformité dans un secteur ultra-régulé.

Un épisode pour enfin comprendre cet univers et savoir si oui ou non, il est encore temps de s'y mettre.


> FLEURONS : PSG

56 ans d'existence. 55 titres majeurs. Et une 2ème Ligue des Champions en 2 ans.

On pense tous connaître le PSG, surtout depuis l’arrivée de QSI en 2011. Mais personne ne connaît vraiment son histoire, la vraie, celle qui commence en 1969.

Des supporters qui sauvent leur club avant même son premier match. Pelé qui passe à deux doigts de signer. Les années de chaos. L'arrivée du Qatar. Et Zlatan, qui ne voulait pas venir.

3h pour tout comprendre. C’est passionnant même si vous n’êtes (malheureusement) pas supporter.


> La Martingale : Comment protéger ses cryptomonnaies face à l'IA et aux cyberattaques ?

Les cryptomonnaies ont popularisé une idée simple : chacun peut détenir et gérer ses propres actifs numériques. Mais cette liberté s’accompagne d’une responsabilité nouvelle : assurer soi-même leur sécurité. Avec l’essor de l’intelligence artificielle et les progrès de l’informatique quantique, les enjeux dépassent désormais largement le simple cadre des cryptos.

Charles Guillemet est CTO de Ledger, l’entreprise française spécialisée dans la sécurisation des actifs numériques. À mon micro, il explique pourquoi la cybersécurité entre dans une nouvelle ère et comment protéger ses actifs dans un monde où les menaces évoluent très rapidement.


Volvo, mon partenaire, est de retour cette semaine. Avec le nouveau EX60, il y aurait matière à écrire plusieurs éditions. 

Ce qui m'a interpellé cette fois, c'est la sécurité.

Et je vais être honnête : ce n'est pas le premier critère que je regarde. Je crois même ne pas en avoir dit un mot en novembre, quand je vous parlais de mon envie de changer de voiture. Alors que c'est quand même la base.

En 1959, Volvo introduit la ceinture à trois points et ouvre gratuitement le brevet pour que l'ensemble de l'industrie puisse l'adopter. Ce geste-là dit quelque chose sur ce que la marque considère comme une priorité.

En 2026, l'EX60 embarque la première ceinture avant multi-adaptative au monde : elle analyse la morphologie de chaque passager et les conditions de circulation pour ajuster automatiquement la tension. De 3 profils, on passe à 11.

Autour, un bouclier invisible : 5 caméras, 5 radars, 12 capteurs ultrasons. Et une cage de sécurité spécifique pour la batterie.

Ce n'est pas du storytelling, c'est de l'ingénierie. Et dans un secteur où la sécurité est souvent reléguée en bas de fiche technique, ça mérite d'être dit.

Découvrez le nouveau Volvo EX60

Pour les trajets courts, privilégiez la marche ou le vélo. Émissions de CO2 combinées : 0g/km. Classe CO2 : A.


> Le Magma de la semaine : ATS : LE RECRUTEMENT DOIT GÉRER LE DÉLUGE DE CANDIDATURES IA

Les employeurs sont désormais ensevelis sous les CV générés par l’IA. Voilà ce que titrait récemment le New York Times. Pas étonnant : les candidats peuvent désormais générer des CV ultra-adaptés à chaque offre, et pour les plus malins, utiliser des agents capables de postuler at scale.

Face à cette nouvelle donne, le marché mondial des logiciels de recrutement, valorisé à $3,6 Mds en 2025, devrait atteindre $5,5 Mds d’ici 2031. Traditionnellement cantonnés à la gestion administrative et au suivi de processus, les ATS (Applicant Tracking Systems) opèrent leur propre révolution et deviennent des moteurs d'analyse capables d'absorber ces volumes et de structurer des workflows complexes.

Des ATS qui ajoutent une vraie couche d'auditabilité (L’AI Act européen classe certains usages RH comme “haut risque”) à la vérification des compétences réelles, le sujet est à lire dans Magma cette semaine : 
https://bit.ly/MS-lkd


> Recos de la semaine

#CESOIR : Vous faites quoi ? On organise un live ce soir à 19h pour vous présenter Performance Intégrale, notre nouvelle formation certifiante construite avec l'EDHEC sur la performance durable. Ludovic Dujardin, fondateur de Petit BamBou et intervenant dans la formation sera avec nous. C'est gratuit, ça dure une heure. Le lien pour s'inscrire est ici -> performance.gdiy.fr

#LEGENDS : à peine remis de RAFA, j'ai commencé à regarder Legends sur Netflix : une plongée dans l'Angleterre de Margaret Thatcher des années 90, avec ses problèmes drogue qui inonde les rues. Une équipe de douaniers est envoyée en infiltration pour faire tomber les gangs derrière le trafic. Une équipe qui doit faire plus avec moins dans une ambiance incroyable.

#PodcastWorld : article intéressant sur “The Rest is … podcasts” société de Gary Lineker, l’ancien footballer qui explose le podcast game anglophone.

#Vidéo : Comme d'habitude, Ego nous sort une pépite. Trop fort sur le storytelling et pour captiver l’audience. En plus le message de la vidéo est friendly et très beau. Immanquable :)

Matt/

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Par Matt Stefani